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採用フォーム　活用事例.06

緊急のスタッフ採用時にもマルチフォームがあれば安心！ 項目を設定するだけで簡単、すぐにでも採用フォーム・データベースが作成可能です。公開期間と最大登録数が設定可能なため、応募締め切りに関しても自動で ページを切替えるので人的負荷、そしてミスがありません！ また、従来フォームを設置する際は、外部の業者や社内の別部署に制作を依頼する必要がありましたが、既にシステムとして完成されているASPを利用することで、担当者自身が簡単にフォームを設置することが可能です。   [1] 採用フォーム作成 [2] フォームから採用の申し込み   [3] 入力内容の確認画面       [4] 完了画面 [5] 採用へのご応募ありがとうございました   [5] ウェブサイトから採用の申し込みがありました         [6] 採用

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